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Archive for the ‘社員教育’ Category

技能検定

2011年9月27日 コメントを残す

27日(火)

弊社では10年近く前から、外国人研修生を受け入れている。

本来は日本人スタッフで固めたいところだが、3Kの職場では、日本人の定着率はもの凄く悪く、、、

結局、、、彼等に頼るところが大きい。

しかし ちょいと難関もある。

実は研修生は来日後1年経つと、技能検定を受けなければならない、、、

この試験に合格しなければ2年目以降の実習生に移ることができない。

最悪の場合は、帰国しなければならないので、鬼気迫るものを感じる。

検定試験の内容は、日本語によるペーパーテストと実技試験の2種類。

弊社の日常業務と 全くかけ離れている内容が、検定試験では行われる。

たいへん気の毒だが、メッキというカテゴリーでの受験は、

電気ニッケルメッキの光沢と亜鉛メッキに限定されているのだ。

こんな不利な条件ではるが、二人の研修は検定に合格した。

これで、あと2年は戦力として従事してもらえることになり本当にホットしている。

実技指導をした柳川君を中央に 左がフン君 と 右がターイ君

実技の指導をしてくれた 柳川君も 一安心 !

三人とも、ご苦労様 & お疲れ様

 

Kaz

カテゴリー:社員教育

虫の知らせ?

2011年9月7日 コメントを残す

9月7日(水)

長く続いた猛暑が嘘の様に、お盆が明けた頃から、降雨日を起点に、すっかり秋めいた様相となった。

心地よい天候の下、榛名湖でワカサギ釣りを楽しむ筈だったのだが、、、放射線量を測るというので、解禁が遅れることになったそうだ。

さらに今年はワカサギが小さく、最低限必要な量の捕獲が遅れている。

いずれにしても、早く、良い結果を聞きたいと願う。

また猛威を振るった のろのろ台風12号は、各地に甚大な被害をもたらした。

3.11から半年を経て、また自然災害が日本列島を苦しめたことになる。

猛暑はウンザリだけど、、、台風も困る!

雨の日が数日続くと、、、気分も滅入るし、、、

しかも、電気設備の漏電が大変、気になるところ、、、

仕事量が多い状態で、ライントラブル~停止なんて、、、考えるだけで恐ろしい!!

だけど、嫌な予感というか、虫の知らせか?、そんな事が頭を過ぎると、決まってラインの何処かが故障するものだ!?

1日(木)の夜10時頃、社員から連絡が入り、、、会社に行くと、チラー(水を冷やすクーラーのような装置)が停止~~~塗料の温度が上昇している。

応急処置をしつつ、メンテナンス業者に電話をすると、こんな時間・・・午後11時頃・・・にも拘らず、すぐ来てくれた。 本当に有難い!!

チラーの基盤の一部が漏電によって、焼きついていたため、その場では修理不能・・・

翌日、メーカーによるチェックを行うと、、、ファンモーターが壊れていた!

運が悪いことに、金曜日だったことと、仮に部品が土曜日に取り寄せることができたとしても、台風による運送の遅延も考えられるし、雨のため、屋外作業による修理ができない。

よって、5日(月)に修理することになった。

漏電による故障が発覚してから、この間までの週末3日間は、気が抜けない状態が続いた。

5日に修理が完了すると思っていたが、、、なんと取り寄せた部品の一部が間違っていたため、翌日、再度、修理することになり~~~

もうここまでくれば、しょうがない!!

結果的に、6日(火)にようやく、修理が完了し、ほっとした。

しかし、故障はこれだけでは終わらない、、、悪いことは重なるもので・・・月曜日の早朝、搬送系のトラブルが発生! 幸いにして、チラーの修理で、メンテナンス業者が来社予定だったので、予定よりも、早くきてもらうように依頼 ~~~ リカバリー完了!

まだ気が抜けない日々が続くけれど、、、、

トラブルが発生した時こそ、若い社員に、応急処置方法を教える事ができるので、災い転じて福となす・・・良い機会としたい。

今回のように、チラーが故障した時は、地下水を冷却水として代用している。

夏冬一年を通じ約17℃の地下水は、メッキ業者にとって、たいへん有難い、有効な資源だと思う。

大事に使いたい!

 

追伸

今週末は、新潟で真鯛釣り に挑戦予定

Kaz

カテゴリー:社員教育

外国人研修生の検定試験

2011年8月15日 2件のコメント

15日(月)

19日に行われる ベトナム人研修生の検定試験に備え、座学と実技練習を行った。

座学は、自分が教え?

実技は、Y君が指導している。

ニッケルめっきの練習中

弊社の日常では行っていない種類のメッキが検定科目なので、教える側にも限界があり、、、閉口してしまうのだが、、、国の制度なので、なんともならず、、、

とにかく、覚えてもらうしかない!

不合格ならば、帰国 、、、言わば背水の陣 !

・・・ それだけに必死だが、

日本の若人も見習わなければならない!?

 

Kaz

カテゴリー:社員教育

第63期決算報告会

2011年7月11日 コメントを残す

9日(土)

7月から輪番操業が始まり、早くも1週間が経過した。

2部門ある弊社は、それぞれ客先が異なるため、休日を変更して対応しているのだが、

土曜日だけは、2部門共通の休日に設定している。

そんな貴重な休日だったのだが、中小企業診断士のO又先生指導の下、昨年度の決算内容を社員に発表した。

昨年度の良かった点、反省点などを振り返ることで、今年の糧にしようと・・・

個人目標も新たに設定し、新年度は飛躍したいと願うばかり。。

Kaz

 

 

 

 

 

 

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