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社員教育

28日(月)毎月恒例のS水先生による社員面談を行った。
幹部社員に若手を含め、5名の相手をして、立て続けに 約5時間と長丁場。
S水先生も さぞかし お疲れのことだろう。
 
コンサルティングは、身体の疲労よりも、心労が大きいのではないかと思う。
社員各自の立場によって、自覚も意識も異なり、温度差があまりにも大きく、、、
その温度差を少なくする様に、意識改革を求めるのだから、長時間を要する。
性急に大きな成果を求めるものではなく、とにかく、気長に続けるしかない。。。Kaz
カテゴリー:Uncategorized
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